Als Führungspersönlichkeit hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu planen und zu leiten. Von der Pre-Sales-Phase über die Planung, Konzeption, Umsetzung bis zur Test- und Go-live-Phase trägst Du die kaufmännische und inhaltliche Verantwortung.

Berechtigungsmanagement:

Dein Team im Berechtigungsmanagement ist für die Anlage und Verwaltung von Benutzern in SAP-Systemen verantwortlich. Du erstellst dabei SAP-Rollen mit bedarfsgerechten Berechtigungen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung eines Berechtigungskonzeptes. Die Analyse von Berechtigungsfehlern und deren Beseitigung sowie das Monitoring und die Auswertung von genutzten Berechtigungen zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. 

Unterstützung des Vertriebs:

Gemeinsam mit dem Vertrieb planst Du darüber hinaus die Entwicklung Deines Teams auf Basis konkreter Opportunities und gewinnst zukünftige Projekte für die IBsolution. Hierzu zählt auch die Unterstützung des Vertriebsteams während der Angebots- und Präsentationsphase.

Weiterentwicklung und Führung:

Auch Deine eigene sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen stehen bei Dir hoch im Kurs. Im Rahmen regelmäßiger Gespräche identifizierst Du Potenziale und setzt diese geschickt ein, um Projektverantwortlichkeiten sinnvoll zu bestimmen und Fähigkeiten auszubauen. Zudem förderst Du die Erweiterung Deines Teams selbstständig sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment.